دانلود 12 جزوه آموزش هیپنوتیزم و مانیه تیزم، فریدون فریور

این جزوه ها توسط استاد بزرگ فریدون فریور ارائه شده که ایشان بزرگترین استاد در زمینه هیپنوتیزم و مانیه تیزم بوده اند

دسته بندی	روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید ها	64
فرمت فایل	pdf
حجم فایل	7800 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	220

فروشنده فایل

کد کاربری 23207

تمام فایل ها

این جزوه ها توسط استاد بزرگ فریدون فریور ارائه شده

که ایشان بزرگترین استاد در زمینه هیپنوتیزم و مانیه تیزم بوده اند

و از شاگردان به نام آن میتوان استاد شعبان طاووسی

ملقب به کابوک را نام برد.

استاد فریدون فریور 12 جزوه را آماده کرده اند

برنامه ایشان به این طریق است که هر جزوه برای یک ماه می باشد.

اگر صبور باشید و تمرینات هر جزوه را یک ماه به صورت منظم

انجام دهید.دارای خصوصیات زیر خواهید بود

1- رسیدن به مرحله عمیق خودهیپنوتیزم

شرطی شدن در عرض کمتر از 10 ثانیه

2- آموزش کامل و جامع دگر هیپنوتیزم و متافیزیک

یعنی هر فرد را قادر خواهید بود هیپنوتیزم کنید.

3- آموزش کامل مانیه تیزم.به راحتی با انتقال انرژی خود به دیگران

خیلی سریع و راحت دیگران را خواب میکنید.

4- فعال شدن چاکراه های بد ن

5- انعطاف فوق العاده بد ن

6- دارای تعادل جسم و روح فوق العاده بالا

7- افزایش تمرکز فکر حد اقل ۵ برابر

8- افزایش اعتماد به نفس حد اقل ۵ برابر

9- از بین رفتن تمام دردهای عضلانی و کوفتگی و رفع یبوست

10- و . . . .

باز هم متذکر میشوم که شرط و لازمه همه موفقیتهای فوق ,این است که صبور باشید و منظم تمرینات هر جزوه را به مدت یک ماه انجام دهید.

مشخصات محصول:

*نام محصول:۱۲ جزوه آموزش هیپنوتیزم و مانیه تیزم

*اشانتیون: ده ها موزیک مدیتیشن (برترین موزیکهای ریلکسیشن)

*مولف: فریدون فریور

*تعداد جزوات:۱۲ جزوه

*نوع فایل: پی دی اف و مالتی مدیا شده

*حجم فایل:۶٫۳۱ mb

دانلود 12 جزوه آموزش هیپنوتیزم و مانیه تیزم فریدون فریورآموزش هیپنوتیزمآموزش هیپنوتیزم و مانیه تیزم

پرسش نامه ساختار سازمانی

پرسش نامه ساختار سازمانی پرسش نامه ساختار سازمانی ( برگرفته شده از پژوهش کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی بررسی ساختار سازمانی شرکت بهره برداری و ارایه پیشنهاد ساختار سازمانی مناسب فایل اصلی پرسش نامه DOC حجم فایل 228 کیلو بایت تعداد کل صفحات 18 صفحه

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	docx
حجم فایل	50 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	18

پرسش نامه ساختار سازمانی

پرسش نامه ساختار سازمانی  ( برگرفته شده از پژوهش  کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی  بررسی ساختار سازمانی شرکت بهره برداری و ارایه پیشنهاد ساختار سازمانی مناسب

فایل اصلی پرسش نامه   :  DOC 

حجم فایل    :  228 کیلو بایت  

تعداد کل صفحات :  18 صفحه

 فهرست مطالب

9- پرسش نامه ها   : 9 صفحه

10- محاسبات پرسش نامه ها ( محاسبه آلفای کرونباخ ) : 9 صفحه

این فایل از پنج پرسش نامه تشکیل شده است .

پرسش نامه  اول شامل  7 سوال که مربوط به  پیچیدگی  می باشد .

پرسش نامه  دوم شامل  7 سوال که مربوط به  رسمیت می باشد .

پرسش نامه  سوم شامل  10 سوال که مربوط به  تمرکز می باشد .

پرسش نامه  چهارم  شامل  10 سوال که مربوط به  ارزیابی مشخصه مکانیک / ارگانیک سازمان

می باشد .

پرسش نامه  پنجم شامل  5  سوال که مربوط به  متغیرهای محتوایی :  محیط ، تکنولوژی ، فرهنگ

می باشد .

پیوست نیز محاسبات مربوط به محاسبه آلفای کرونباخ می باشد که در 9 صفحه محاسبه شده است .

فایل اصلی ZIP شده است

پرسش نامه Just In Time e

پرسش نامه Just In Time پرسش نامه Just In Time ( برگرفته شده از پژوهش کارشناسی ارشد مدیریت پژوهش مطالعه وضعیت فعلی انبارها وامکان سنجی برای حرکت به سوی Just In Time)) فایل اصلی پرسش نامه DOC حجم فایل 100 KB تعداد کل صفحات 5 صفحه

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	docx
حجم فایل	19 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	5

پرسش نامه Just In Time

پرسش نامه Just In Time  ( برگرفته شده از پژوهش  کارشناسی ارشد مدیریت   پژوهش مطالعه وضعیت فعلی انبارها وامکان سنجی برای حرکت به سوی Just In Time))

فایل اصلی پرسش نامه   :  DOC 

حجم فایل    :  100 KB 

تعداد کل صفحات :  5 صفحه

این فایل از دو پرسش نامه تشکیل شده است .

پرسش نامه  اول  به سوالاتی از کارکنان انبار ها می پردازد .

پرسش نامه  دو   به سوالاتی از سایر کارکنان در خصوص فرایندهایی انبار می پردازد .

که جواب سوالات تستی و در طیف لیکرت به شرح زیر می باشد :

1-خیلی زیاد£       2-زیاد £             3-تا حدودی£           4-کم£          5-خیلی‌کم£

فایل اصلی ZIP شده است

جایگاه و نقش قدرت فرهنگی در سیاست خارجی و تاثیر آن بر روند تحولات جهانی

جایگاه و نقش قدرت فرهنگی در سیاست خارجی و تاثیر آن بر روند تحولات جهانی از فرهنگ در قاموس و عرف سیاست بین‌الملل به عنوان قدرت نرم یاد می‌شود؛ چرا که قدرت نرم، توانایی شکل دهی به ترجیحات دیگران است و جنس آن از نوع اقناع است به نحوی که امروزه این قرائت از قدرت در مقابل قدرت سخت (قدرت نظامی و تسلیحاتی) که توأم با اجبار و خشونت است به کار می‌رود اخیراً عرصة روابط بین‌الملل، به شدت، تحت تأثیر عوامل فرهنگی و هویتی قرار دارد

دسته بندی	علوم سیاسی
فرمت فایل	docx
حجم فایل	66 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	32

مقدمه

تحولات دهه‌های اخیر در حوزة روابط بین‌الملل، حاکی از اهمیت مقولة فرهنگ در دست‌یابی به اهداف و بهبود روابط میان دولت‌ها است؛ به نحوی که امروزه شاهد ظهور و تشکیل اتحادیه‌های فرهنگی در عرصة جهانی بوده تا از این طریق، زمینة تنازعات و چالش‌های بین‌المللی، برطرف و موجب هم‌گرایی دولت‌ها و ملت‌ها گردد. از این رو کسب وجهه و اعتبار بین‌المللی و نفوذ در افکار عمومی و یا به تعبیری، دسترسی به قدرت نرم از جمله اهداف مهم و در عین حال تصریح نشدة دیپلماسی کشورها در حوزة سیاست بین‌الملل است که این مهم به تناسب موقعیت، جایگاه، امکانات، فرصت‌ها و ظرفیت‌های فرهنگی هر کشور به شیوه‌ها و مکانیسم‌های مختلف، تعقیب می‌گردد. چه زبان، فرهنگ زبان ملایمی است که می‌تواند زمینه‌ساز و حامی روابط رسمی میان دولت‌ها و نیز مانع بروز بحران‌های خشونت‌بار در عرصة روابط بین‌الملل گردد. از این رو دولت‌ها درصدد تحکیم بنیان‌های معرفتی فرهنگ خود و تعمیم ارزش‌ها، دانش‌ها و نگرش‌های تولید شده به فراسوی مرزهای جغرافیایی خود می‌باشند، تا یکی از ابزارهای اعمال قدرت را در کنار قدرت سیاسی و نظامی (قدرت سخت) همراه خود نموده و با استعانت از مکانیسم اقناع فرهنگی به جای کاربرد زور، اذهان و افکار عمومی جهانیان را در راستای منافع و اهداف خود هم سو نمایند.

از سویی فرهنگ به عنوان موتور محرکة توسعه، زمینه ساز حرکت جوامع و الگوهای رفتار سیاسی، اجتماعی و اقتصادی است که با فروکش کردن چالش‌های ایدئولوژیکی، نقش آن به عنوان پارادایم جای‌گزین به تدریج، اهمیت یافته است. از این رو نظریه‌های فرهنگی گوناگونی با هدف توضیح و تفسیر جایگاه فرهنگ در سیاست داخلی و خارجی و نیز در سطوح جهانی ظهور نمودند.[۱] پیش فرض اساسی نظریه‌های فرهنگی، آن است که رفتار و کنش‌های انسان در زندگی فعال و پویای اجتماعی و برقراری رابطه با دیگران، متأثر از الگوهای روابط اجتماعی و گرایش‌های فرهنگی است. این نظریه‌ها به دنبال شناخت زمینه‌ها، فرایند شکل‌گیری و بروز الگوهای رفتاری، ارزش‌ها، اعتقادات و ترجیهات ما در زندگی اجتماعی هستند؛ بنابراین معتقدند که از این طریق می‌توان رفتار سیاسی انسان را شناخت.[۲]

تفسیر تست هوش ریون بزرگسالان - نمونه آزمون ریون (دو نمونه)

تفسیر تست هوش ریون بزرگسالان - نمونه آزمون ریون (دو نمونه) دو نمونه تفسیر آزمون ریون بزرگسالان نمونه تفسیر تست ریون

دسته بندی	روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل	docx
حجم فایل	1135 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	12

تعداد صفحات: 12 (دو نمونه)

نوع فایل:   WORD 

+ فایل هدیه:

راهنمای آزمون ماتریس های پیشرونده ریون (9 صفحه word)

فهرست مطالب:

پاسخنامه آزمودنی

کلید نمره گذاری ریون 

تفسیر نتایج

بخشی از متن فایل:

نمونه اول

آزمودنی 44  سوال از 60 سوال را در مدت زمان 35 دقیقه درست پاسخ داده است. 

طبق جدول 2 (معادل های هوش بهر برای نمره های خام در سنین مختلف) در محل تلاقی نمره خام 44 و سن 11 سال، هوشبهر 124 مشاهده می شود، بنابراین ضریب هوشی آزمودنی 124 است.

با توجه به جدول 3 (رتبه درصدی هر یک از نمره های معادل هوش بهر)، آزمودنی در رتبه درصدی ........

نمونه دوم:

آزمودنی در طول آزمون حالت نرمال داشت، به سوالات با سرعت مناسبی پاسخ می داد، ارتباط چشمی خوبی داشت و اضطراب نداشت.

آزمودنی 45  سوال از 60 سوال را در مدت زمان 33 دقیقه درست پاسخ داده است.

طبق جدول 2 (معادل های هوش بهر برای نمره های خام در سنین مختلف) در محل تلاقی نمره خام 45 و سن 17 سال، هوشبهر 108 مشاهده می شود، بنابراین ضریب هوشی آزمودنی 108 است.

با توجه به جدول 3 (رتبه درصدی هر یک از نمره های معادل هوش بهر)، آزمودنی در رتبه درصدی ............